GIỜ HỌC: 2 BUỔI - 6 GIỜ

PHẦN 1. CON NGƯỜI ĐANG TÌM KIẾM ĐIỀU GÌ?

- 3 Nhu cầu tạo động lực nội tại: đóng góp – tiến bộ – kết nối

- Động lực bên ngoài: tiền, thưởng → ngắn hạn

- Động lực bên trong: ý nghĩa, tự hào, giá trị cá nhân → bền vững

- Bài tập: nhớ lại 1 khoảnh khắc công việc từng khiến bạn thấy “đáng giá”

PHẦN 2. Ý NGHĨA CUỘC ĐỜI LÀ GÌ?

- 3 Tầng ý nghĩa cuộc đời: sống sót – thành tựu – cống hiến

- 3 Cột mốc cá nhân: tôi muốn trở thành ai – tôi sống theo giá trị nào – tôi muốn để lại điều gì

- Xác định giá trị cốt lõi: trung thực – kỷ luật – học hỏi – sáng tạo – tử tế…

PHẦN 3. Ý NGHĨA TRONG CÔNG VIỆC – VÌ SAO MỖI NGƯỜI CẢM NHẬN KHÁC NHAU?

- 3 Yếu tố tạo ý nghĩa công việc: Impact – Importance – Identity

- Job crafting: điều chỉnh nhiệm vụ – điều chỉnh mối quan hệ – điều chỉnh nhận thức

- Bài tập: vẽ chuỗi tác động công việc → tôi làm gì → ai hưởng lợi → tác động lớn hơn

PHẦN 4. KHƠI DẬY ĐỘNG LỰC TỪ Ý NGHĨA

- 3 Nguồn năng lượng nội tại: mục đích – năng lực – tự chủ

- Khung SEE – FEEL – DO:

     + SEE: thấy rõ tác động

     + FEEL: cảm nhận tự hào

     + DO: hành động đúng với giá trị

- Bài tập: viết Purpose Statement – tôi giúp ai – tạo giá trị gì – vì điều gì

PHẦN 5. TÌM Ý NGHĨA TRONG CÔNG VIỆC HIỆN TẠI

- Không cần đổi việc để tìm ý nghĩa

- 4 Câu hỏi vàng: ai hưởng lợi – tôi giúp tổ chức đạt gì – làm tốt hơn hôm qua thế nào – phù hợp giá trị ra sao

- Tái tạo nhận thức nghề nghiệp: từ việc → nghề → sứ mệnh

- Bài tập: bản đồ giá trị công việc (nhiệm vụ – người hưởng lợi – tác động – cảm xúc)